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Service
VIVID CAREERができること
外国人材紹介事業（飲食店向け）
初期費用
0
円
完全成功報酬型
完全成功報酬型の人材紹介サービスです。
採用が決まるまで費用は一切かかりません。
安心して、ご利用いただけます。
人材紹介サービスの流れ
お申込み
募集、面接、内定
（採用成立）
初期費用
0
円
入社日
紹介料
発生
入社（支援開始）
月額支援費用発生
退職日
※特定技能1号人材の場合
入社（返金期間3か月）
紹介料の
返金あり
※自己都合
退職等の場合
採用決定のタイミングで費用が発生します。
完全成功報酬型のため、初期コストはかかりません。入社日に人材紹介料が発生する仕組みです。一般的な求人サイトの場合、募集をかける段階で広告費用が発生します。採用条件に合った人材が見つからなかった場合、その費用は戻りません。そのようなリスクを避けることができます。
退職した場合、返金があります。
採用された人材が貴社に入社後3か月以内に、明らかに本人の責により解雇された場合、または、自己都合により退職した場合、契約時の返金規定により返金いたします。
求人サイトとの違いについて
採用サービス
一般的な求人サイト
初期コスト
料金体系
おすすめ企業
採用方式
広告掲載型
求人毎の掲載時に
料金が発生
広告掲載料
多くの人材を採用したいの
登録支援機関事業
支援内容の特長
外国人の方の定着、キャリア形成のための学習支援サービスに力を入れています。
義務的支援10項目
①入国前事前
ガイダンス
④生活オリエ
ンテーション
③各種生活支援
⑤公的手続き
への同行
⑧日本人との
交流促進
②出入国の送迎
⑦相談・苦情・対応
⑩定期面談・
行政への報告
⑨転職支援
⑥日本語学習
機会の提供
任意的支援（弊社独自）
α
日本語試験対策（Ｎ2、Ｎ3）のAIアプリの提供と学習管理の実施
外食分野の特定 技能2号試験対策のAIアプリの提供と学習管理の実施
＋
研修、業務マニュアル等の翻訳を無料提供
義務的支援には法定で定められている10項目の支援があります。在留資格の許可が下りてから、これらの支援項目を実施していくことが必要です。これらの支援の中には定期的に実施し、 受入れ機関（企業、個人事業主等）が入管へ報告するものもあります。
弊社では、任意的支援として外国人の方の定着、キャリア形成のための学習支援サービスに力を入れています。独自支援は、臨機応変に変更し、企業様及び労働者の皆様が安心して働ける支援を提供し続けてまいります。
日本語試験対策、特定技能2号（外食）試験対策について
日本語試験対策の特長
①AI日本語試験対策アプリを無料提供。
AI日本語試験対策アプリを無料提供。
※支援対象者以外は有料となります。
②日本語試験対策（N2、N3）の為の学習管理を実施。
学習スケジュールの作成、管理、課題克服のための指導等を行い、合格率UPを目指します。
※支援対象者以外は有料となります。
特定技能2号（外食）試験対策の特長
①AI特定技能2号（外食）試験対策アプリを無料提供。
AI日本語試験対策アプリを無料提供。
※支援対象者以外は有料となります。
②飲食店経営の経験のある担当者によるの特定技能2号外食試験の為の学習管理を実施。
学習スケジュールの作成、管理、課題克服のための指導等を行い、合格率UPを目指します。
※支援対象者以外は有料となります。
関連LP ※ご覧になりたい方は下記画像をクリック
翻訳サービス（ベトナム語、ミャンマー語等）
研修、業務マニュアル等の翻訳を無料提供
弊社に支援を委託いただいた場合、研修、業務マニュアル等を2万円分/2,000文字（1文字10円換算）まで無料作成。
・日本語⇒ミャンマー語、ベトナム語
・ミャンマー語、ベトナム語⇒日本語
※翻訳の分野、種類にによってはご依頼にお答えできない場合も御座います。
・日本語⇒ミャンマー語、ベトナム語 文字単価 10円～
・ミャンマー語⇒日本語、ベトナム語 ワード単価 20円～
※訳の難易度や専門性、文章のレベルによって料金は異なります。
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