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​​「紹介数」より「決定数」 AIが採用率を劇的に変える!

HUMAN

AI​​

AIインテリジェンスサポート​​

Syncro(シンクロ)

膨大なデータから、成約パターンをAIが学習。

スクリーニング時間を削減し、最高精度のマッチングで採用率の壁を突破する「AIエージェント型(代行型)ソリューション」。

​外国人採用におけるミスマッチの現状の課題

文化・価値観の壁

​・ハイコンテクスト文化への

 適合
・就業観の違い
・キャリア形成のスピード感

言語の壁

(数値化できない壁)

​・日本語能力試験の資格と

 実務能力(対話力)の乖離

専門・業界用語

の理解不足

​・現場特有の専門用語

・「口頭伝承」文化

  の理解

テキストスキル

不足

​・報告書作成に時間が

 かかることによる生

 産性の低下

結果として生じるリスク

​早期離職

現場の疲弊

採用コストの損失

​ご提案

Syncro(AI)による解析と専門家の目利きで、この見えない壁を可視化します。

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