「外国人採用専門家の知見」
×
「AIインテリジェンスサポート」
で実現するミスマッチゼロの外国人採用
VIVID CAREERが提供する価値
専門家による外国人採用の課題解決
採用率を劇的に向上させる「AIインテリジェンスサポート」
その人に合った学習機会の提供と管理でキャリアを形成
特定技能2号
特定技能1号
技術・人文知識・国際業務
介護、特定活動46号、定住者、永住者他
ミャンマー、ベトナム、スリランカ、インドネシア、ネパール他
VIVID CAREER の
外国人材紹介が選ばれる理由
外国人紹介の専門家×AIが対応
弊社では、外国人採用ビジネスの経験を必須条件とした採用基準を設けている専門家集団です。
専門家のコンサルティングにAIの客観的なデータ解析を融合させ、高精度なマッチングを実現します。「これまでは『履歴書上のスペック』だけで判断せざるを得ず、こうした内面のミスマッチを防げませんでした。当社の新システムは、AIによる音声解析と専門家の目利きで、この見えない壁を可視化します。」
企業様の採用基準に見合った人材のご紹介をし、採用決定率の向上に努めてまいります。
国内即戦力、ハイクラス人材の紹介が可能
弊社は、優秀なCAの採用に注力し、彼らが形成するSNSコミュ二ティーを活用して国内即戦力人材、ハイクラス人材を募集しています。
技術・人文知識・国際業務、特定活動46号、特定技能2号、1号等様々な在留資格の採用ニーズにお応えしています。
また、企業様の採用基準を満たす、さらには上回る人材をご紹介するためにマッチング精度、採用率の向上に日々取り組んでおります。
採用課題に合わせた採用手法のご提案
企業様の職場環境や教育体制に適した人材のご紹介をします。
国内、海外人材の転職サポートはもちろん、多国籍な人材のご紹介も幅広く行っております。
また、外国人留学生の新卒採用ニーズにも対応し、企業様の課題に合わせた最適な採用手法をご提案いたします。
VIVID CAREER の
教育について
AI活用によるキャリア教育と学習管理
日本語教育はもちろん、弊社では、主に外食分野の2号試験対策講座に力を入れています。
AIによる試験対策アプリの提供と入社時から学習管理を行います。
定着はもちろん、特定技能1号外国人の方のキャリア形成を徹底的にサポートします。
関連LP ※ご覧になりたい方は下記画像をクリック
外国人採用担当者様へ
私たちは、企業様の『適正な人材の確保』『離職率の低下（定着）』『キャリア形成』という課題を解決するために、定着性の高い人材マッチングとキャリア形成のための教育を重要な軸と考えています。
そのために、ただ候補者がご紹介するだけではなく、その候補者が入職後にやりがいを持って長く働き続けることができるよう、その企業にとって適正な人材（相性）を最も重視しています。
もし同様の課題をお持ちであれば、お気軽にご連絡ください。
適正な人材確保
即戦力、ポテンシャル人材等の貴社にとって適正な人材（相性の良い人材）をご紹介。定着性の高い人材マッチングを行います。
離職率の低下（定着）
就業者と同じ国のスタッフと、日本人スタッフが2名1組で支援（相談）を担当。紹介～支援まで一貫サポートします。
※特定技能1号支援の場合
キャリア形成
主に特定技能2号試験対策に力をいれています。
AIによる試験対策アプリの提供と学習管理を実施。
外国人の方のキャリア形成を徹底的にサポートします。
※特定技能1号支援の場合
適正な人材確保
5つの強みについて
実務のエキスパート
専門家による提案力
スタッフ全員が外国人雇用ビジネスの経験者。主に特定技能1号領域の専門家が、採用、定着、キャリア形成をサポート。最適な採用手法、採用フローのご提案。
高い人材の質
技術・人文知識・国際業の人材、特定技能2号、1号人材等、貴社の採用基準に見合う即戦力、ポテンシャル人材をご紹介。
日本語教育
AI日本語学習アプリを無料提供。さらに経験豊富な講師によるの日本語試験対策のオンライン講座も無料受講可能
特定技能2号試験対策
AI特定技能2号試験対策アプリを無料提供。さらに経験豊富な講師によるの特定技能2号試験対策のオンライン講座も無料受講可能
定着支援
紹介～支援まで同国籍のスタッフが一貫してサポートすることにより早期離職を防止。また、長期雇用を見込んだ育成計画をご提案。特定技能2号資格取得のための学習プランに沿った学習管理を実施。